Мошенники начали маскировать кражу банковских данных под обычное трудоустройство. Главной мишенью стали студенты, а которых чаще всего охотятся аферисты. Их привлекают простой удаленной работой, свободным графиком и занятостью всего несколько часов в день.
Объявления размещают в социальных сетях и городских каналах. Соискателям предлагают набирать тексты, проверять анкеты или помогать с карточками товаров на маркетплейсах. Требований почти нет, а заработок выглядит достаточно высоким для такой необременительной подработки.

После отклика кандидата приглашают на дистанционное собеседование. Разговор обычно проходит быстро и заканчивается сообщением о приеме на работу. Затем новый сотрудник узнает об обязательном условии: для получения зарплаты ему необходимо оформить корпоративную карту по специальной ссылке.
На самом деле ссылка открывает поддельную страницу банка. Введенные на ней персональные сведения и платежные реквизиты попадают к преступникам. Полученную информацию используют для хищения денег, а счета пострадавших могут включить в цепочки по переводу и обналичиванию чужих средств.
Насторожить соискателя должны любые просьбы заплатить за обучение, рабочие материалы, оформление документов или доступ к внутренней базе. Настоящий работодатель также не станет требовать реквизиты личной карты для пробного перевода.
Перед отправкой документов стоит проверить компанию по официальным реестрам, найти ее сайт и самостоятельно связаться с отделом кадров. Если легкая работа начинается с передачи банковских данных или внесения денег, перед соискателем, скорее всего, не вакансия, а хорошо подготовленная ловушка.
Мошенники начали маскировать кражу банковских данных под обычное трудоустройство. Главной мишенью стали студенты, а которых чаще всего охотятся аферисты. Их привлекают простой удаленной работой, свободным графиком и занятостью всего несколько часов в день.
Объявления размещают в социальных сетях и городских каналах. Соискателям предлагают набирать тексты, проверять анкеты или помогать с карточками товаров на маркетплейсах. Требований почти нет, а заработок выглядит достаточно высоким для такой необременительной подработки.

После отклика кандидата приглашают на дистанционное собеседование. Разговор обычно проходит быстро и заканчивается сообщением о приеме на работу. Затем новый сотрудник узнает об обязательном условии: для получения зарплаты ему необходимо оформить корпоративную карту по специальной ссылке.
На самом деле ссылка открывает поддельную страницу банка. Введенные на ней персональные сведения и платежные реквизиты попадают к преступникам. Полученную информацию используют для хищения денег, а счета пострадавших могут включить в цепочки по переводу и обналичиванию чужих средств.
Насторожить соискателя должны любые просьбы заплатить за обучение, рабочие материалы, оформление документов или доступ к внутренней базе. Настоящий работодатель также не станет требовать реквизиты личной карты для пробного перевода.
Перед отправкой документов стоит проверить компанию по официальным реестрам, найти ее сайт и самостоятельно связаться с отделом кадров. Если легкая работа начинается с передачи банковских данных или внесения денег, перед соискателем, скорее всего, не вакансия, а хорошо подготовленная ловушка.