За последние 6 месяцев в России сократилось число вакансий, предлагающих удаленный режим работы. Такую статистику показало исследование компании Superjob.

Аналитики рекрутинговой компании сравнили актуальное количество предложений работы с данными за октябрь-ноябрь 2022-го по всем округам России. Число вакансий с гибридным режимом и необходимостью приходить в офис несколько раз в неделю, выросло в 1,3 раза.

Больше всего таких предложений представлено в сфере IT, интернета, связи и телекоммуникаций. Также они распространены в сферах управления персоналом, строительства и недвижимости, промышленности и производстве и среди бухгалтерии, юристов и прочих сотрудников бэк-офиса.

Отсутствие удаленного режима делает буквально невозможным работы из-за границы. Поэтому компании стали реже требовать от соискателей наличие налогового резидентства России, отметили авторы исследования.

Ранее Superjob провели опрос среди 1600 россиян, готовы ли они на меньшую зарплату ради удаленной работы. Согласились на снижение зарплаты ради перехода на дистанционную работу 40% из них. 

Читайте больше новостей в телеграм-канале Вся Правда

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Илон Маск анонсировал старт монетизации контента в Twitter